كشف أحد موظفي أمازون، أنه تم فصله من منصبه بعد مشاركة مقطع فيديو على منصة التواصل الاجتماعي الشهيرة تيك توك، وأظهر الفيديو، الذي حظي بالاهتمام منذ ذلك الحين، الموظف بشكل فكاهي، وهو يطلب من العملاء الامتناع عن طلب العناصر الثقيلة لأنه كان يشعر بالضجر من الإجهاد البدني، وفقًا لتقرير صادر عن MoneyControl.
أعرب كيندال، الذي عمل مع أمازون لمدة سبع سنوات، عن الأخبار الصادمة في تحديث على TikTok، قائلاً: "مرحبًا يا شباب، لدي بعض الأخبار السيئة، لقد قامت أمازون بطردي بعد سبع سنوات طويلة، ووصفتنى بأنى غير مؤهل لإعادة التوظيف بالشركة".
يحيط الجدل بمقطع فيديو نشره كيندال منذ حوالي أربعة أسابيع، حيث نصح العملاء بشكل هزلي بتجنب شراء سلع ثقيلة من أمازون، وعلى الرغم من نيته إيصال رسالة مرحة، إلا أن بعض المشاهدين شعروا بالإهانة، رداً على ذلك، أصدر كيندال اعتذاراً في مقطع فيديو لاحق، معرباً فيه عن أسفه عن أي إساءة تسبب فيها، موضحاً أن نيته كانت إنشاء فيديو فكاهي.
يثير الحادث تساؤلات حول التوازن بين تعبير الموظف وسياسات الشركة والتصور العام، وبينما يصر كيندال على الطبيعة الكوميدية للفيديو الخاص به، أثار قرار أمازون إنهاء عمله مناقشات حول حدود محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، خاصة عندما يتعلق الأمر في مكان العمل.
وتكشف القصة ما إذا كانت أمازون ستعالج الموقف بشكل أكبر وما إذا كان سيثير محادثة أوسع حول معاملة الموظفين الذين يشاركون تجارب عملهم على منصات التواصل الاجتماعي.